党建工作

龙扬建工集团一贯重视党建工作和思想政治工作，在党支部书记、董事长于梦龙的坚强领导下，集团党委始终坚持以“听党话，跟党走”为宗旨，以“党建引领，文化筑基”为方针，以“强党建、争先锋、促发展”为目标，以打造“红色铸魂，匠心筑梦”党建品牌为抓手，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断创新工作思路，推进党建工作与生产经营深度融合，为企业持续健康稳定发展提供了坚强的政治保障。

一、是推进政治建设与企业发展大局融合，把党的政治优势转化为引领企业高质量发展的能力。

认真组织学习贯彻党的十八大、十九大、二十大及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和党的新思想、新理念、新战略武装头脑、指导实践、推动工作，以开展“两学一做”，“不忘初心、牢记使命”，“党史学习教育”等主题教育为载体，以上率下，思想先行，广大员工坚定理想信念，不断解放思想，保持优良作风，提升业务本领能力。集团党委持续发挥政治引领作用，坚持把党的领导融入企业管理各环节。十年来，每年年初确立一个贯穿全年的工作主题，统领各系统开展工作，推动管理升级，领航企业发展。

二、是推进思想建设与文化建设融合，把党的思想优势转化为提升企业核心竞争力的能力。

集团党委不断把党的思想建设融入企业文化建设，经过几十年的培育和提炼，形成以“立业报国为本，管理以人为本，服务诚信为本”为核心理念，以“自强、创新、诚信、奉献”为企业精神，以“唯实，争先”为企业作风等独具龙扬特色的文化理念体系。综合运用“一网一报一刊一微信”传播载体，构建立体化宣传阵地，为企业文化宣贯“搭台唱戏”，大力开展走廊文化、工地文化建设，积极讲好“龙扬故事”，广泛传播龙扬声音，展示龙扬风采，全方位塑造龙扬集团良好品牌形象。实施“关爱行动”，建立“五必谈、五必访”关怀帮扶机制；积极开展夏送清凉、冬送温暖、扶贫济困等活动，践行为群众办实事、办好事的工作理念；每年中秋、春节等传统节日，集团领导坚持慰问一线员工，形成节日慰问传统，营造“龙扬大家庭”的浓厚文化氛围。

三、是推进组织建设与企业管控模式融合，把党的组织优势转化为企业攻坚克难的能力。

坚持工程施工到哪里党建工作就延伸到哪里，在项目一线推行“一线三红”组织建设，打造“红色工地”、建设“红色车间”、培育“红色工匠”。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员量化积分管理等制度，总结形成学习教育制度、争先创优制度、考核评价制度等制度体系。强化素质带好队伍。严把支部书记入口质量关、构建党支部书记队伍“选、育、管、用”全链条体系，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。推行党员量化积分考核制度，增强党员带头作榜样、争当先锋的行动自觉。成立多支“党员突击队”，在急难险重工程建设任务中攻坚克难、冲锋在前，发挥了突出作用。